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HAPPY LABOR LAW FIRM
인사노무컨설팅
규정정비 컨설팅
기업의 전략과 상황을 고려하여
전문적인 사규 및 인사노무 기초규정제정 및 개정
노사관계 컨설팅
기업의 노사관계 진단 및 측정을
통하여 기업에 맞는 개선방향을
제시하고 기업의 발전 지원
임금체계컨설팅
직무,역할, 능력 기반의
임금체계로 개선을 통해
합리적 임금체계 제시
평가체계 컨설팅
기업의 전략과 상황을 고려하여
전문적인 사규 및 인사노무 기초규정제정 및 개정
근로시간 개선 컨설팅
기업의 적정 근로시간을 도출하여
교대제 개편, 유연근무제 도입 등으로
근로시간 단축
고용문화 컨설팅
기업의 조직문화 진단을 통해
일생활 균형, 차별없는 기업을 위한
고용 문화 개선
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